Общая информация Статьи Тарифы Для вузов и библиотек  
ИДГ 20 лет
Рубрикатор > Журналы > Управление развитием персонала > №1, 2016 > Статья


HR-брендинг: привлечение и удержание молодых талантов, или проект развития молодых специалистов Nissan Graduates Program «раскрути свою карьеру!»



Журнал: "Управление развитием персонала", #1, 2016 г.
Рубрика: Имидж   Подбор персонала  

Ключевые слова: HR-брендинг, бренд, карьера, привлечение талантов, обучение, политика компании, наставничество, управление репутацией компании как работодателя, повышение вовлеченности сотрудников



В статье на примере компании Nissan рассматривается, как можно использовать концепцию НR-брендинга для поиска, привлечения, обучения и удержания новых талантов из числа выпускников российских вузов. Проект Nissan Graduates Program реализуется и по сегодняшний день, что дает читателям возможность следить за его результатами и выполнением поставленных компанией целей практически в режиме реального времени.

Содержание статьи.
• Кадровая политика
• Введение
• Программа привлечения молодых талантов в компанию Nissan
• Заключение
• Литература

Предварительный просмотр статьи
Предварительный просмотр статьи
для зарегистрированных посетителей


Как скачать (103 Kb, 4 стр.)


Шорохова Наталья Владимировна

Шорохова Наталья Владимировна
Директор РА «777-Медиа», независимый консультант по HR-брендингу
Местоположение: г. Москва

Список статей этого автора:

1. HR-брендинг: привлечение и удержание молодых талантов, или проект развития молодых специалистов Nissan Graduates Program «раскрути свою карьеру!»
Журнал: Управление развитием персонала, #1, 2016 г.

Колесникова Светлана Сергеевна

Колесникова Светлана Сергеевна
Бизнес-партнер по управлению человеческими ресурсами регионального подразделения «НИССАН Восток — Россия»
Местоположение: г. Москва

Список статей этого автора:

1. HR-брендинг: привлечение и удержание молодых талантов, или проект развития молодых специалистов Nissan Graduates Program «раскрути свою карьеру!»
Журнал: Управление развитием персонала, #1, 2016 г.

Телефон службы поддержки: (495) 103-3110 доб. 555
support /frog/ grebennikov /dot/ ru