Общая информация Статьи Тарифы Для вузов и библиотек  
ИДГ 20 лет
Рубрикатор > Журналы > Управление развитием персонала > №1, 2015 > Статья


Лидерство, построенное на ценностях



Журнал: "Управление развитием персонала", #1, 2015 г.
Рубрика: Лидерство   Корпоративная культура  

Ключевые слова: ценности, лидерство, интегральное управление, генераторы ценностей



Построение систем управления на основе ценностей уже является не только интересным трендом, но и базовым подходом во многих компаниях. В статье описываются различные методы и технологии внедрения данной системы управления.

Содержание статьи.
• Управление по ценностям. Сотрудники и потребители
— Рис. 1. Математическая модель сверхусилия (лучший мотиватор)
— Рис. 3. Пирамида Б. Франклина
— Рис. 2. Модель вдохновляющего лидерства Саймона Синеки
• Новый подход к ценностям
• Новые качества лидера
— Осознанность
— Рис. 4. Модель развития лидеров
— Таблица. Упражнение «Стоп» на развитие осознанности
— Производство новых ценностей
— Интегральное управление
— Рис. 5. Интегральная модель управления
— Поиск и вовлечение генераторов ценностей (lovemakers)
• Литература

Предварительный просмотр статьи
Предварительный просмотр статьи
для зарегистрированных посетителей


Как скачать (175 Kb, 9 стр.)


Черникова Елена Сергеевна

Черникова Елена Сергеевна
Консультант по управлению персоналом, CEO компании «Новые Правила»
Биография: Автор и ведущая тренингов по мотивации и коммуникациям с сотрудниками в инновационных компаниях, бизнес-тренер.

Местоположение: г. Москва

Список статей этого автора:

1. Игры закончились, да здравствуют игры! Почему lego — это серьезно?
Журнал: Менеджмент сегодня, #3, 2017 г.

2. «Партизанское» развитие новых навыков
Журнал: Менеджмент сегодня, #3, 2016 г.

3. Культура инноваций
Журнал: Менеджмент сегодня, #6, 2015 г.

4. Обучение с идеологическим компонентом
Журнал: Управление развитием персонала, #3, 2015 г.

5. Система канбан на службе HR
Журнал: Управление человеческим потенциалом, #3, 2015 г.

6. Лидерство, построенное на ценностях
Журнал: Управление развитием персонала, #1, 2015 г.

7. Мотивация сотрудников в проектной сфере
Журнал: Управление человеческим потенциалом, #3, 2014 г.

8. Стандарты торгового персонала
Журнал: Личные продажи, #1, 2014 г.

9. Для чего нужны тренинги по командообразованию?
Журнал: Управление развитием персонала, #1, 2014 г.

10. Центр развития внутреннего потенциала и его роль в организации
Журнал: Управление развитием персонала, #4, 2013 г.

Телефон службы поддержки: (495) 103-3110 доб. 555
support /frog/ grebennikov /dot/ ru