1. Библиотека
  2. Журнал «Менеджмент сегодня»
  3. №5, 2012
  4. статья

Страна Суоми: особенности национальной бизнес-культуры 
Иванова Д.П.
Дистанцированность от власти;
Неприятие неопределенности. Краткосрочная / долгосрочная ориентация;
Индивидуализм / коллективизм;
Мужской / женский тип;

Темы:
ПерсоналКорпоративная культура
Отрасли:
B2BHR
Ключевые слова: модель Хофстеде, корпоративная культура, индекс гендерного неравенства, бизнес-переговоры

Аннотация

В статье рассмотрены особенности финской бизнес-культуры. В качестве системы координат использована модель Герта Хофстеде. Описанные особенности типичны, скорее, для малых и средних финских предприятий, т.к. крупные финские компании могут обладать своей специфичной культурой.

Журнал: «Менеджмент сегодня» — №5, 2012 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 5
Кол-во знаков: около 11,519

Библиографическая ссылка: печать / интернет

* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

Иванова Дарья Петровна

Иванова Дарья Петровна

Руководитель представительства компании Dermosil в России.

г. Санкт-Петербург

Другие статьи автора 7

Другие статьи в этом выпуске