Общая информация Статьи Тарифы Для вузов и библиотек  
ИДГ 20 лет
Рубрикатор > Журналы > Управление корпоративной культурой > №2, 2015 > Статья


Роль внутрифирменных коммуникаций в обеспечении эффективности труда



Журнал: "Управление корпоративной культурой", #2, 2015 г.
Рубрика: Внутренние коммуникации  

Ключевые слова: эффективность труда, внутренние коммуникации, коммуникационная экономика, коммуникационный инструментарий, коммуникационная насыщенность, корпоративная культура



В статье исследуется характер воздействия внутрифирменных коммуникаций на  эффективность трудового процесса, предлагается методология процессного подхода, позиционируется инструментарий корпоративной культуры, призванный обеспечить эффективность данного процесса.

Содержание статьи.
— Таблица 1. Прогнозируемые направления роста эффективности труда при использовании различных составляющих
— Таблица 2. Коммуникационное обеспечение процесса регулирования эффективности труда
— Таблица 3. Резервы действенности процессного подхода в коммуникационном обеспечении эффективности труда
• Литература

Предварительный просмотр статьи
Предварительный просмотр статьи
для зарегистрированных посетителей


Как скачать (156 Kb, 8 стр.)


Быков Вячеслав Михайлович

Быков Вячеслав Михайлович
Ученая степень: к. и. н., д. э. н.
Доцент НОУ ВПО «Международная академия бизнеса и новых технологий (МУБиНТ)», директор, профессор филиала Ухтинского государственного технического университета в г. Усинске, заместитель генерального директора по персоналу ОАО «Коминефть».
Биография: 24 декабря 2013 г. защищена диссертация на соискание ученой степени доктора экономических наук.

Местоположение: г. Ярославль

Список статей этого автора:

1. Природа и характер противоречий в экстремальных условиях труда
Журнал: Мотивация и оплата труда, #4, 2015 г.

2. Состояние и развитие вахтового метода работы
Журнал: Мотивация и оплата труда, #2, 2015 г.

3. Роль внутрифирменных коммуникаций в обеспечении эффективности труда
Журнал: Управление корпоративной культурой, #2, 2015 г.

4. Условия труда как фактор мотивации вахтового персонала
Журнал: Мотивация и оплата труда, #3, 2014 г.

5. Мотивация вахтового персонала: особенности, проблемы и пути их решения
Журнал: Мотивация и оплата труда, #2, 2014 г.

6. Мотивация персонала нефтегазовой отрасли: опыт, проблемы, тенденции
Журнал: Мотивация и оплата труда, #1, 2013 г.

Зайченко Виталий Геннадьевич

Зайченко Виталий Геннадьевич
Начальник финансового управления ООО «ЛУКОЙЛ-Коми», аспирант МУБиНТ
Местоположение: г. Ярославль

Список статей этого автора:

1. Роль внутрифирменных коммуникаций в обеспечении эффективности труда
Журнал: Управление корпоративной культурой, #2, 2015 г.

Телефон службы поддержки: (495) 103-3110 доб. 555
support /frog/ grebennikov /dot/ ru