1. Библиотека
  2. Журнал «Управление развитием персонала»
  3. №4, 2013
  4. статья

Центр развития внутреннего потенциала и его роль в организации 
Черникова Е.С.
Рис. 1. Среднее время проведения совещаний;
Рис. 2. Среднее количество возвратов к теме;

Темы:
HRMЧеловеческий потенциал
Ключевые слова: внутренние ресурсы, центр развития внутреннего потенциала, программа обучения

Аннотация

В статье рассматривается центр развития внутреннего потенциала — инструмент, позволяющий раскрыть внутренние возможности сотрудников компании. Автор рассказывает о том, как заставить его работать максимально эффективно, и о том, какие результаты он может дать при правильном использовании.

Журнал: «Управление развитием персонала» — №4, 2013 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 6
Кол-во знаков: около 14,743

Библиографическая ссылка: печать / интернет

* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

Черникова Елена Сергеевна

Черникова Елена Сергеевна

Консультант по управлению персоналом, CEO компании «Новые Правила».

г. Москва

Автор и ведущая тренингов по мотивации и коммуникациям с сотрудниками в инновационных компаниях, бизнес-тренер.

Другие статьи автора 11

Другие статьи в этом выпуске