Общая информация Статьи Тарифы Для вузов и библиотек  
ИДГ 20 лет
Рубрикатор > Журналы > Менеджмент сегодня > №6, 2016 > Статья


Конфликт ценностей и принятие решений в этике бизнеса



Журнал: "Менеджмент сегодня", #6, 2016 г.
Рубрика: Корпоративная культура  

Ключевые слова: этика бизнеса, корпоративная культура, теория принятия решений, конфликт ценностей



В статье исследуются трудности разработки моделей принятия решения в ситуации конфликта ценностей в бизнесе, анализируются преимущества и недостатки использования этических теорий, сравниваются известные западные модели принятия решений. В заключение формулируются требования, которым должна отвечать современная эффективная модель принятия решения в конфликтной ситуации.

Содержание статьи.
• Управленческие решения и компетентность
• Проблема принятия решения в ситуации конфликта ценностей в бизнесе
• Использование классических этических теорий в моделях принятия решения
• Западные модели принятия решения в конфликтной ситуации в бизнесе
— Рис. 1. Модель Ш. Ханта и С. Вителла (упрощенный вариант)
— Рис. 2. Модель Л. Тревиньо
• Заключение
— Рис. 3. FGF-модель
• Литература

Предварительный просмотр статьи
Предварительный просмотр статьи
для зарегистрированных посетителей


Как скачать (168 Kb, 11 стр.)


Ларионов Игорь Юрьевич

Ларионов Игорь Юрьевич
Ученая степень: к. филос. н.
Доцент кафедры этики Санкт-Петербургского государственного университета
Местоположение: г. Санкт-Петербург

Список статей этого автора:

1. Конфликт ценностей и принятие решений в этике бизнеса
Журнал: Менеджмент сегодня, #6, 2016 г.

Матвеева Лариса Михеевна

Матвеева Лариса Михеевна
Бакалавр прикладной этики, работает в административном отделе аудиторской компании PricewaterhouseCoopers
Местоположение: г. Санкт-Петербург

Список статей этого автора:

1. Конфликт ценностей и принятие решений в этике бизнеса
Журнал: Менеджмент сегодня, #6, 2016 г.

Телефон службы поддержки: (495) 103-3110 доб. 555
support /frog/ grebennikov /dot/ ru